Regioarcheoloog voor Parkstad Limburggemeenten

Tijdelijk voor de duur van twee jaar Vacaturenummer 11027

Algemene informatie
De acht gemeenten in de regio Parkstad Limburg, te weten Heerlen, Kerkrade, Brunssum, Landgraaf, Voerendaal, Nuth, Onderbanken en Simpelveld zijn op zoek naar een regioarcheoloog (senior KNA-archeoloog). De regioarcheoloog werkt onder verantwoordelijkheid van en aansturing door de gemeente Heerlen, voor en in de aangesloten gemeenten.

De functie van regioarcheoloog is nieuw binnen de regionale samenwerking. De functie komt voort uit de nieuwe taken en verantwoordelijkheden die de deelnemende gemeenten hebben op basis van de Wet op de Archeologische Monumentenzorg.

Functie-informatie
In 2004 is voor de acht gemeenten een archeologische waardenkaart vastgesteld.

• U vertaalt deze kaart in een integraal regio-omvattend beleidsplan Archeologie, inclusief onderzoeksagenda, waarbinnen ruimte is voor de specifieke omstandigheden en situaties van elke afzonderlijke gemeente. De archeologische waardenkaart dient op reguliere basis te worden geactualiseerd;
  
• U adviseert de acht gemeenten over de inpassing van archeologische waarden bij ruimtelijke ontwikkelingen. Dit omvat het gehele ruimtelijke ordeningsproces, vanaf het ontwerpen van bestemmingsplannen tot het adviseren van archeologische maatregelen bij concrete bouwplannen;
  
• U adviseert daarnaast de gemeenten in hun rol als bevoegd gezag. Het schrijven en/of toetsen van Plannen van Aanpak en Programma’s van Eisen, conform de eisen in de KNA, alsmede het geven van selectie adviezen, valt nadrukkelijk onder deze taak. Alle stukken dienen te voldoen aan de vastgestelde onderzoeksagenda.
  
• Bovendien begeleidt U (op afstand) de archeologische projecten uitgevoerd door derden binnen de regio;
  
• Gemeenten die zelf opdrachtgever zijn, worden door U geadviseerd en begeleid, op het gebied van gunning en de uitvoer van het onderzoek. U controleert de naleving van de KNA en de kwaliteit van het uitgevoerde werk;
  
• U werkt, in samenwerking met relevante collega’s van de aangesloten gemeenten, aan publieksvoorlichting en draagvlakvergroting binnen de regio.
  
• U houdt contact met Provincie, Rijk en Waterschap, heemkundekringen en archeologische werkgroepen en de beroepsgroep, waaronder het Convent van Gemeentelijke Archeologen.
  
  Functie-eisen
  
• U beschikt over een academisch werk- en denkniveau op het gebied van archeologie en ervaring met de archeologie van Zuid-Limburg, in het bijzonder op de lössgrond;
  
• U heeft ervaring op het gebied van beleid van de archeologische monumentenzorg en met het opstellen van beleidsinstrumenten, Programma’s van Eisen en Plannen van Aanpak en het controleren van rapportages op KNA-eisen en inhoudelijke kwaliteit;
  
• U heeft gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring dan wel affiniteit met intergemeentelijke samenwerking. U kunt zelfstandig functioneren en vasthoudend werken aan het bereiken van gestelde doelen en bent vaardig in het omgaan met tegenstellingen;
  
• U beschikt over een goede mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en helderheid in uw presentatie;
  
• Het is voor de functie noodzakelijk om in het bezit te zijn van een auto en rijbewijs B.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal EUR 4400,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband.

Sollicitaties
Belangstellenden kunnen hun sollicitatiebrief onder vermelding van vacaturenummer op brief en enveloppe vóór 20 juni 2011 zenden directeur van Historisch Goud, de heer Tom van Slooten, Postbus 1, 6400 AA Heerlen.

Overige Informatie
Met vragen over de inhoud van de functie kunt u terecht bij Karen Jeneson, conservator Thermenmuseum, telefoon 045 560 5113. Met vragen over de procedure kunt u terecht bij de heer Tom van Slooten, directeur Historisch Goud, telefoon 045 560 4590.

Aanstelling vindt plaats in tijdelijke dienst voor een periode van 2 jaar. Eventuele voortzetting van de functie is afhankelijk van de evaluatie na 1 jaar.

Standplaats
Vaste standplaats is het Thermenmuseum in Heerlen. Als regioarcheoloog verricht u werk voor alle acht de gemeenten. Het is dan ook belangrijk dat u regelmatig bij iedere gemeente aanwezig bent om de organisatie en uw collega’s te ondersteunen.

Personeelsbeleid
Bij een vitale regio horen vitale, dynamische medewerkers. Daarom hechten wij aan een eigentijds personeelsbeleid met veel ontwikkelingsmogelijkheden. Medewerkers worden benoemd in algemene dienst bij de gemeente Heerlen.

Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsfaciliteiten, flexibele werktijden, kopen en verkopen van verlofdagen.